O19การมีส่วนร่วมของหัวหน้าสถานี
กิจกรรมที่ 1 ประกาศนโยบายต่อต้านการรับสินบน และป้ายประกาศ
ประกาศ สถานีตำรวจภูธรโนนสุวรรณ เรื่อง นโยบายต่อต้านการรับสินบน (No Bribery Policy) และการไม่รับของขวัญของกำนัลหรือประโยชน์อื่นใด (์No Gift Policy) ลงวันที่ 1 ตุลาคม 2566 ให้มีความสอดคล้องและครอบคลุมประเด็นในการเสริมสร้างคุณธรรมและความโปร่งใส และต่อต้านการทุริต/ต่อต้านการรับสินบนในหน่วยงาน
กิจกรรมที่ 2 การประชุม กำชับและติดตามการปฏิบัติทุกเดือน
25 ตุลาคม 2566 เวลา 10.00 น. พ.ต.อ.คณัสนันท์ สุวรรณทรัพย์ ผกก.สภ.โนนสุวรรณ จัดการประชุมบริหาร สภ. ประจำเดือน ตุลาคม 2566 ได้บรรจุการป้องกันการทุจริตไว้ใน
ระเบียบวาระที่ 4 เรื่องกำชับการปฏิบัติหน้าที่และติดตามผลการดำเนินงาน
2.4 การป้องกันการทุจริตรับสินบนแก้ข้าราชการตำรวจ
2.5 รายงานสถิติข้าราชการตำรวจถูกร้องเรียนประพฤติทุจริต ในรอบเดือน กันยายน 2566 ไม่มี
รายละเอียดตามรายงานการประชุมที่แนบมาด้วย
รายงานการประชุมประจำเดือน ตุลาคม ๒๕๖๖
29 พฤศจิกายน 2566 เวลา 10.00 น. พ.ต.อ.คณัสนันท์ สุวรรณทรัพย์ ผกก.สภ.โนนสุวรรณ จัดการประชุมบริหาร สภ. ประจำเดือน พฤศจิกายน 2566 ได้บรรจุการป้องกันการทุจริตไว้ใน
ระเบียบวาระที่ 4 เรื่องกำชับการปฏิบัติหน้าที่และติดตามผลการดำเนินงาน
2.4 การป้องกันการทุจริตรับสินบนแก้ข้าราชการตำรวจ
2.5 กำชับกวดขันผู้ใต้บังคับบัญชาให้ประพฤติตนให้อยู่ในระเบียบวินัย/ประมวลจริยธรรมและจรรยาบรรณของตำรวจ
2.6 รายงานสถิติข้าราชการตำรวจถูกร้องเรียนประพฤติทุจริต ในรอบเดือน ตุลาคม 2566 ไม่มี
ระเบียบวาระที่ 5 แผนกงานแถลงผลการปฏิบัติ
งานอำนวยการแถลงผลการปฏิบัติการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสการดำเนินงานหน่วยงานภาครัฐ (ITA)สถานีตำรวจ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
รายละเอียดตามรายงานการประชุมที่แนบมาด้วย
รายงานการประชุมประจำเดือน พฤศจิกายน ๒๕๖๖
20 ธันวาคม 2566 เวลา 10.00 น. พ.ต.อ.คณัสนันท์ สุวรรณทรัพย์ ผกก.สภ.โนนสุวรรณ จัดการประชุมบริหาร สภ. ประจำเดือน ธันวาคม 2566 ได้บรรจุการป้องกันการทุจริตและการสร้างเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสไว้ใน
ระเบียบวาระที่ 4 เรื่องกำชับการปฏิบัติหน้าที่และติดตามผลการดำเนินงาน
2.4 การป้องกันการทุจริตรับสินบนแก้ข้าราชการตำรวจ
2.5 กำชับกวดขันผู้ใต้บังคับบัญชาให้ประพฤติตนให้อยู่ในระเบียบวินัย/ประมวลจริยธรรมและจรรยาบรรณของตำรวจ
2.6 รายงานสถิติข้าราชการตำรวจถูกร้องเรียนประพฤติทุจริต ในรอบเดือน พฤศจิกายน 2566 ไม่มีข้าราชการตำรวจถูกร้องเรียนหรือกระทำผิด
ระเบียบวาระที่ 5 แผนกงานแถลงผลการปฏิบัติ
งานอำนวยการ แจ้งคำสั่ง สภ.โนนสุววรรณ ที่ 269/2566 ลงวันที่ 12 ธันวาคม 2566 เรื่อง แต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินงานในการขับเคลื่อนและติดตาม กำกับ ติดตามการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสการดำเนินงานหน่วยงานภาครัฐ (Integrity & Transperency Assessment : ITA) ของสถานีตำรวจ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 และแจ้งหลักเกณฑ์การประเมินตามคู่มือ
รายละเอียดตามรายงานการประชุมที่แนบมาด้วย
รายงานการประชุมประจำเดือน ธันวาคม ๒๕๖๖
มกราคม 2567 เวลา 10.00 น. พ.ต.อ.คณัสนันท์ สุวรรณทรัพย์ ผกก.สภ.โนนสุวรวรณ จัดการประชุมบริหาร สภ. ประจำเดือน มกราคม 2567 ได้บรรจุการป้องกันการทุจริตและการสร้างเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสไว้ใน
ระเบียบวาระที่ 4 เรื่องกำชับการปฏิบัติหน้าที่และติดตามผลการดำเนินงาน
2.4 การป้องกันการทุจริตรับสินบนแก้ข้าราชการตำรวจ
2.5 กำชับกวดขันผู้ใต้บังคับบัญชาให้ประพฤติตนให้อยู่ในระเบียบวินัย/ประมวลจริยธรรมและจรรยาบรรณของตำรวจ
2.6 รายงานสถิติข้าราชการตำรวจถูกร้องเรียนประพฤติทุจริต ในรอบเดือน ธันวาคม 2566 ไม่มีข้าราชการตำรวจถูกร้องเรียนหรือกระทำผิด
ระเบียบวาระที่ 5 แผนกงานแถลงผลการปฏิบัติ
งานอำนวยการ แจ้งความคืบหน้าการดำเนินการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสการดำเนินงานหน่วยงานภาครัฐ (Integrity & Transperency Assessment : ITA) ของสถานีตำรวจ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ปัญหาอุปสรคไม่มี
รายละเอียดตามรายงานการประชุมที่แนบมาด้วย
รายงานการประชุมประจำเดือน มกราคม ๒๕๖๗
28 กุมภาพันธ์ 2567 เวลา 10.00 น. พ.ต.อ.คณัสนันท์ สุวรรณทรัพย์ ผกก.สภ.โนนสุวรรณ จัดการประชุมบริหาร สภ. ประจำเดือน กุมภาพันธ์ 2567 ได้บรรจุการป้องกันการทุจริตและการสร้างเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสไว้ใน
ระเบียบวาระที่ 4 เรื่องกำชับการปฏิบัติหน้าที่และติดตามผลการดำเนินงาน
2.4 การป้องกันการทุจริตรับสินบนแก้ข้าราชการตำรวจ
2.5 กำชับกวดขันผู้ใต้บังคับบัญชาให้ประพฤติตนให้อยู่ในระเบียบวินัย/ประมวลจริยธรรมและจรรยาบรรณของตำรวจ
2.6 รายงานสถิติข้าราชการตำรวจถูกร้องเรียนประพฤติทุจริต ในรอบเดือน มกราคม 2567 ไม่มีข้าราชการตำรวจถูกร้องเรียนหรือกระทำผิด
ระเบียบวาระที่ 5 แผนกงานแถลงผลการปฏิบัติ
งานอำนวยการ แจ้งความคืบหน้าการดำเนินการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสการดำเนินงานหน่วยงานภาครัฐ (Integrity & Transperency Assessment : ITA) ของสถานีตำรวจ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
-การประเมิน IIT ครบหลักเกณฑ์และเงื่อนไข
-การประเมิน OIT ครบหลักเกณฑ์และเงื่อนไข
-การเปิดเผยข้อมูล OIT ระหว่างดำเนินการ เปิดเผยแล้ว 16 ตัวชี้วัด
-ปัญหาอุปสรคไม่มี
รายละเอียดตามรายงานการประชุมตามลิงค์
รายงานการประชุมประจำเดือน กุมภาพันธ์๒๕๖๗
27 มีนาคม 2567 เวลา 10.00 น. พ.ต.อ.คณัสนันท์ สุวรรณทรัพย์ ผกก.สภ.โนนสุวรรณ จัดการประชุมบริหาร สภ. ประจำเดือน มีนาคม 2567 ได้บรรจุการป้องกันการทุจริตและการสร้างเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสไว้ใน
ระเบียบวาระที่ 4 เรื่องกำชับการปฏิบัติหน้าที่และติดตามผลการดำเนินงาน
2.4 การป้องกันการทุจริตรับสินบนแก้ข้าราชการตำรวจ
2.5 กำชับกวดขันผู้ใต้บังคับบัญชาให้ประพฤติตนให้อยู่ในระเบียบวินัย/ประมวลจริยธรรมและจรรยาบรรณของตำรวจ
2.6 รายงานสถิติข้าราชการตำรวจถูกร้องเรียนประพฤติทุจริต ในรอบเดือน กุมภาพันธ์ 2567 ไม่มีข้าราชการตำรวจถูกร้องเรียนหรือกระทำผิด
ระเบียบวาระที่ 5 แผนกงานแถลงผลการปฏิบัติ
งานอำนวยการ แจ้งความคืบหน้าการดำเนินการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสการดำเนินงานหน่วยงานภาครัฐ (Integrity & Transperency Assessment : ITA) ของสถานีตำรวจ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
-การประเมิน IIT ครบหลักเกณฑ์และเงื่อนไข
-การประเมิน OIT ครบหลักเกณฑ์และเงื่อนไข
-การเปิดเผยข้อมูล OIT ระหว่างดำเนินการ เปิดเผยแล้ว 25 ตัวชี้วัด อยู่ระหว่างผู้บริหารอนุมัติ
-ปัญหาอุปสรรคไม่มี
รายละเอียดตามรายงานการประชุมตามลิงค์
รายงานการประชุมประจำเดือน มีนาคม ๒๕๖๗
กิจกรรมที่ 3 โครงการอบรมพัฒนาคุณธรรม จริยธรรม และธรรมาภิบาลแก่ข้าราชการตำรวจ “นโยบายต่อต้านการรับสินบน No Bribery Policy” และแสดงพลังต่อต้านการรับสินบนทุกชนิด
พ.ต.อ.คณัสนันท์ สุวรรณทรัพย์ ผกก.สภ.โนนสุวรรณ ได้จัด “อบรมพัฒนาคุณธรรม จริยธรรม และธรรมาภิบาลแก่ข้าราชการตำรวจ” นโยบายต่อต้านการรับสินบน No Bribery Policy” เพื่อให้ข้าราชการตำรวจรับทราบนโยบาย และแสดงเจตนาสุจริต และร่วมกันแสดงพลัง “ต่อต้านการรับสินบน” ณ หอประชุมสุวรรณราชย์ สภ.โนนสุวรรณ
