O19การมีส่วนร่วมของหัวหน้าสถานี

กิจกรรมที่ 1 ประกาศนโยบายต่อต้านการรับสินบน และป้ายประกาศ

ประกาศ สถานีตำรวจภูธรโนนสุวรรณ เรื่อง นโยบายต่อต้านการรับสินบน (No Bribery Policy) และการไม่รับของขวัญของกำนัลหรือประโยชน์อื่นใด (์No Gift Policy) ลงวันที่ 1 ตุลาคม 2567 ให้มีความสอดคล้องและครอบคลุมประเด็นในการเสริมสร้างคุณธรรมและความโปร่งใส และต่อต้านการทุริต/ต่อต้านการรับสินบนในหน่วยงาน

กิจกรรมที่ 2 การประชุม กำชับและติดตามการปฏิบัติทุกเดือน

16 ตุลาคม 2567 เวลา 10.00 น. พ.ต.อ.คณัสนันท์ สุวรรณทรัพย์ ผกก.สภ.โนนสุวรรณ จัดการประชุมบริหาร สภ. ประจำเดือน ตุลาคม 2567 ได้บรรจุการป้องกันการทุจริตไว้ใน

ระเบียบวาระที่ 4  เรื่องกำชับการปฏิบัติหน้าที่และติดตามผลการดำเนินงาน 
2.4 การป้องกันการทุจริตรับสินบนแก้ข้าราชการตำรวจ
2.5 รายงานสถิติข้าราชการตำรวจถูกร้องเรียนประพฤติทุจริต ในรอบเดือน กันยายน 2567 ไม่มี 
รายละเอียดตามรายงานการประชุมที่แนบมาด้วย

รายงานการประชุมประจำเดือน ตุลาคม ๒๕๖๗

27 พฤศจิกายน 2567 เวลา 10.00 น. พ.ต.อ.คณัสนันท์ สุวรรณทรัพย์ ผกก.สภ.โนนสุวรรณ จัดการประชุมบริหาร สภ. ประจำเดือน พฤศจิกายน 2567 ได้บรรจุการป้องกันการทุจริตไว้ใน
ระเบียบวาระที่ 4  เรื่องกำชับการปฏิบัติหน้าที่และติดตามผลการดำเนินงาน 
2.4 การป้องกันการทุจริตรับสินบนแก้ข้าราชการตำรวจ
2.5 กำชับกวดขันผู้ใต้บังคับบัญชาให้ประพฤติตนให้อยู่ในระเบียบวินัย/ประมวลจริยธรรมและจรรยาบรรณของตำรวจ
2.6 รายงานสถิติข้าราชการตำรวจถูกร้องเรียนประพฤติทุจริต ในรอบเดือน ตุลาคม 2566 ไม่มี 
ระเบียบวาระที่ 5 แผนกงานแถลงผลการปฏิบัติ
งานอำนวยการแถลงผลการปฏิบัติการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสการดำเนินงานหน่วยงานภาครัฐ (ITA)สถานีตำรวจ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
รายละเอียดตามรายงานการประชุมที่แนบมาด้วย 

รายงานการประชุมประจำเดือน พฤศจิกายน ๒๕๖๘

18 ธันวาคม 2567 เวลา 10.00 น. พ.ต.อ.คณัสนันท์ สุวรรณทรัพย์ ผกก.สภ.โนนสุวรรณ จัดการประชุมบริหาร สภ. ประจำเดือน ธันวาคม 2567 ได้บรรจุการป้องกันการทุจริตและการสร้างเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสไว้ใน
ระเบียบวาระที่ 4  เรื่องกำชับการปฏิบัติหน้าที่และติดตามผลการดำเนินงาน 
2.4 การป้องกันการทุจริตรับสินบนแก้ข้าราชการตำรวจ
2.5 กำชับกวดขันผู้ใต้บังคับบัญชาให้ประพฤติตนให้อยู่ในระเบียบวินัย/ประมวลจริยธรรมและจรรยาบรรณของตำรวจ
2.6 รายงานสถิติข้าราชการตำรวจถูกร้องเรียนประพฤติทุจริต ในรอบเดือน พฤศจิกายน 2567 ไม่มีข้าราชการตำรวจถูกร้องเรียนหรือกระทำผิด 
ระเบียบวาระที่ 5 แผนกงานแถลงผลการปฏิบัติ
งานอำนวยการ แจ้งคำสั่ง สภ.โนนสุววรรณ ที่ 303/2567 ลงวันที่ 27 พฤศจิกายน 2567 เรื่อง แต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินงานในการขับเคลื่อนและติดตาม กำกับ ติดตามการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสการดำเนินงานหน่วยงานภาครัฐ (Integrity & Transperency Assessment : ITA) ของสถานีตำรวจ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 และแจ้งหลักเกณฑ์การประเมินตามคู่มือ
รายละเอียดตามรายงานการประชุมที่แนบมาด้วย  

รายงานการประชุมประจำเดือน ธันวาคม ๒๕๖๗

15 มกราคม 2568 เวลา 10.00 น. พ.ต.อ.คณัสนันท์ สุวรรณทรัพย์ ผกก.สภ.โนนสุวรวรณ จัดการประชุมบริหาร สภ. ประจำเดือน มกราคม 2568 ได้บรรจุการป้องกันการทุจริตและการสร้างเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสไว้ใน
ระเบียบวาระที่ 4  เรื่องกำชับการปฏิบัติหน้าที่และติดตามผลการดำเนินงาน 
2.4 การป้องกันการทุจริตรับสินบนแก้ข้าราชการตำรวจ
2.5 กำชับกวดขันผู้ใต้บังคับบัญชาให้ประพฤติตนให้อยู่ในระเบียบวินัย/ประมวลจริยธรรมและจรรยาบรรณของตำรวจ
2.6 รายงานสถิติข้าราชการตำรวจถูกร้องเรียนประพฤติทุจริต ในรอบเดือน ธันวาคม 2567 ไม่มีข้าราชการตำรวจถูกร้องเรียนหรือกระทำผิด 
ระเบียบวาระที่ 5 แผนกงานแถลงผลการปฏิบัติ
งานอำนวยการ แจ้งความคืบหน้าการดำเนินการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสการดำเนินงานหน่วยงานภาครัฐ (Integrity & Transperency Assessment : ITA) ของสถานีตำรวจ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ปัญหาอุปสรคไม่มี
รายละเอียดตามรายงานการประชุมที่แนบมาด้วย  

รายงานการประชุมประจำเดือน มกราคม ๒๕๖๘

26 กุมภาพันธ์ 2568 เวลา 10.00 น. พ.ต.อ.คณัสนันท์ สุวรรณทรัพย์ ผกก.สภ.โนนสุวรรณ จัดการประชุมบริหาร สภ. ประจำเดือน กุมภาพันธ์ 2568 ได้บรรจุการป้องกันการทุจริตและการสร้างเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสไว้ใน
ระเบียบวาระที่ 4  เรื่องกำชับการปฏิบัติหน้าที่และติดตามผลการดำเนินงาน 
2.4 การป้องกันการทุจริตรับสินบนแก้ข้าราชการตำรวจ
2.5 กำชับกวดขันผู้ใต้บังคับบัญชาให้ประพฤติตนให้อยู่ในระเบียบวินัย/ประมวลจริยธรรมและจรรยาบรรณของตำรวจ
2.6 รายงานสถิติข้าราชการตำรวจถูกร้องเรียนประพฤติทุจริต ในรอบเดือน มกราคม 2568 ไม่มีข้าราชการตำรวจถูกร้องเรียนหรือกระทำผิด 
ระเบียบวาระที่ 5 แผนกงานแถลงผลการปฏิบัติ
งานอำนวยการ แจ้งความคืบหน้าการดำเนินการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสการดำเนินงานหน่วยงานภาครัฐ (Integrity & Transperency Assessment : ITA) ของสถานีตำรวจ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
-การประเมิน IIT ครบหลักเกณฑ์และเงื่อนไข
-การประเมิน OIT ครบหลักเกณฑ์และเงื่อนไข
-การเปิดเผยข้อมูล OIT ระหว่างดำเนินการ เปิดเผยแล้ว 16 ตัวชี้วัด
-ปัญหาอุปสรคไม่มี
รายละเอียดตามรายงานการประชุมตามลิงค์ 

รายงานการประชุมประจำเดือน กุมภาพันธ์๒๕๖๘

19 มีนาคม 2568 เวลา 10.00 น. พ.ต.อ.คณัสนันท์ สุวรรณทรัพย์ ผกก.สภ.โนนสุวรรณ จัดการประชุมบริหาร สภ. ประจำเดือน มีนาคม 2568 ได้บรรจุการป้องกันการทุจริตและการสร้างเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสไว้ใน
ระเบียบวาระที่ 4  เรื่องกำชับการปฏิบัติหน้าที่และติดตามผลการดำเนินงาน 
2.4 การป้องกันการทุจริตรับสินบนแก้ข้าราชการตำรวจ
2.5 กำชับกวดขันผู้ใต้บังคับบัญชาให้ประพฤติตนให้อยู่ในระเบียบวินัย/ประมวลจริยธรรมและจรรยาบรรณของตำรวจ
2.6 รายงานสถิติข้าราชการตำรวจถูกร้องเรียนประพฤติทุจริต ในรอบเดือน กุมภาพันธ์ 2568 ไม่มีข้าราชการตำรวจถูกร้องเรียนหรือกระทำผิด 
ระเบียบวาระที่ 5 แผนกงานแถลงผลการปฏิบัติ
งานอำนวยการ แจ้งความคืบหน้าการดำเนินการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสการดำเนินงานหน่วยงานภาครัฐ (Integrity & Transperency Assessment : ITA) ของสถานีตำรวจ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
-การประเมิน IIT ครบหลักเกณฑ์และเงื่อนไข
-การประเมิน OIT ครบหลักเกณฑ์และเงื่อนไข
-การเปิดเผยข้อมูล OIT ระหว่างดำเนินการ เปิดเผยแล้ว 25 ตัวชี้วัด อยู่ระหว่างผู้บริหารอนุมัติ
-ปัญหาอุปสรรคไม่มี
รายละเอียดตามรายงานการประชุมตามลิงค์  

รายงานการประชุมประจำเดือน มีนาคม ๒๕๖๘

กิจกรรมที่ 3 โครงการอบรมพัฒนาคุณธรรม จริยธรรม และธรรมาภิบาลแก่ข้าราชการตำรวจ “นโยบายต่อต้านการรับสินบน No Bribery Policy” และแสดงพลังต่อต้านการรับสินบนทุกชนิด

พ.ต.อ.คณัสนันท์ สุวรรณทรัพย์ ผกก.สภ.โนนสุวรรณ ได้จัด “อบรมพัฒนาคุณธรรม จริยธรรม และธรรมาภิบาลแก่ข้าราชการตำรวจ” นโยบายต่อต้านการรับสินบน No Bribery Policy” เพื่อให้ข้าราชการตำรวจรับทราบนโยบาย และแสดงเจตนาสุจริต และร่วมกันแสดงพลัง “ต่อต้านการรับสินบน” ณ หอประชุมสุวรรณราชย์ สภ.โนนสุวรรณ

กิจกรรมการเผยแพร่หรือเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจให้กับเจ้าหน้าที่ในการจัดการทรัพย์สินของทางราชการ ของบริจาคและการจัดเก็บของกลาง เพื่อป้องกันการทุจริตในหน่วยงาน

เมื่อวันที่ ๓๑ ตุลาคม ๒๕๖๗ เวลา ๑๓.๓๐ น. พันตำรวจคณัสนันท์ สุวรรณทรัพย์ ผู้กำกับการสถานี
ตำรวจภูธรโนนสุวรรณ ได้ประชุมร่วมกับข้าราชการตำรวจสถานีตำรวจภูธรโนนสุวรรณ โดย
ได้อบรมเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจให้กับเจ้าหน้าที่ตำรวจ สภ.โนนสุวรรณ จังหวัดบุรีรัมย์ ในการจัดการทรัพย์สิน
ของทางราชการ ของบริจาคและการจัดเก็บของกลาง เพื่อป้องกันการทุจริตในหน่วยงานโดยมีวัตถุประสงค์ เพื่อ
๑. เพื่อป้องกัน หรือลดโอกาสในการรับสินบน หรือการทุจริต ผลประโยชน์ทับซ้อนในรูปแบบต่าง ๆ แก่
ข้าราชการตำรวจในสังกัด
๒. เพื่อส่งเสริมให้ข้าราชการตำรวจในสังกัดมีจิตสำนึกในการปฏิเสธการรับสินบน
๓. เพื่อสร้างวัฒนธรรมและโปร่งใส (Organization of Integrity) ของระบบราชการให้เข้มแข็งและยั่งยืน
๔. เพื่อกำหนดมาตรการแนวทางและกลไกในการป้องกันการให้รับสินบน หรือการทุจริตในหน่วยงาน
๕. เพื่อกำหนดแนวทางการป้องกันการทุจริต หรือการรับสินบนของข้าราชการตำรวจในสังกัด ให้เป็นไปตาม
กฎหมายและระเบียบข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง
๖. เพื่อสนับสนุนและยกระดับการดำเนินการภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติแผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติและ
แผนการปฏิรูปประเทศด้านการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบรวมทั้งเป็นส่วนหนึ่งของ
แนวทางในการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency
Assessment : ITA)

เมื่อวันที่ 13 พฤศจิกายน ๒๕๖๗ เวลา ๑๓.๓๐ น. พันตำรวจคณัสนันท์ สุวรรณทรัพย์ ผู้กำกับการสถานี
ตำรวจภูธรโนนสุวรรณ ได้ประชุมหน้าแถวร่วมกับข้าราชการตำรวจสถานีตำรวจภูธรโนนสุวรรณที่กำลังฝึกระเบีบแถว โดยได้อบรมเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจให้กับเจ้าหน้าที่ตำรวจ สภ.โนนสุวรรณ จังหวัดบุรีรัมย์ ในการจัดการทรัพย์สิน
ของทางราชการ ของบริจาคและการจัดเก็บของกลาง เพื่อป้องกันการทุจริตในหน่วยงานโดยมีวัตถุประสงค์ เพื่อ
๑. เพื่อป้องกัน หรือลดโอกาสในการรับสินบน หรือการทุจริต ผลประโยชน์ทับซ้อนในรูปแบบต่าง ๆ แก่
ข้าราชการตำรวจในสังกัด
๒. เพื่อส่งเสริมให้ข้าราชการตำรวจในสังกัดมีจิตสำนึกในการปฏิเสธการรับสินบน
๓. เพื่อสร้างวัฒนธรรมและโปร่งใส (Organization of Integrity) ของระบบราชการให้เข้มแข็งและยั่งยืน
๔. เพื่อกำหนดมาตรการแนวทางและกลไกในการป้องกันการให้รับสินบน หรือการทุจริตในหน่วยงาน
๕. เพื่อกำหนดแนวทางการป้องกันการทุจริต หรือการรับสินบนของข้าราชการตำรวจในสังกัด ให้เป็นไปตาม
กฎหมายและระเบียบข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง
๖. เพื่อสนับสนุนและยกระดับการดำเนินการภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติแผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติและ
แผนการปฏิรูปประเทศด้านการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบรวมทั้งเป็นส่วนหนึ่งของ
แนวทางในการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency
Assessment : ITA)

เมื่อวันที่ 26 กุมภาพันธ์ ๒๕๖๘ เวลา ๐๘.๓๐ น. พันตำรวจคณัสนันท์ สุวรรณทรัพย์ ผู้กำกับการสถานี
ตำรวจภูธรโนนสุวรรณ ได้ประชุมหน้าแถวร่วมกับข้าราชการตำรวจสถานีตำรวจภูธรโนนสุวรรณที่กำลังฝึกระเบีบแถว โดยได้อบรมเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจให้กับเจ้าหน้าที่ตำรวจ สภ.โนนสุวรรณ จังหวัดบุรีรัมย์ ในการจัดการทรัพย์สิน
ของทางราชการ ของบริจาคและการจัดเก็บของกลาง เพื่อป้องกันการทุจริตในหน่วยงานโดยมีวัตถุประสงค์ เพื่อ
๑. เพื่อป้องกัน หรือลดโอกาสในการรับสินบน หรือการทุจริต ผลประโยชน์ทับซ้อนในรูปแบบต่าง ๆ แก่
ข้าราชการตำรวจในสังกัด
๒. เพื่อส่งเสริมให้ข้าราชการตำรวจในสังกัดมีจิตสำนึกในการปฏิเสธการรับสินบน
๓. เพื่อสร้างวัฒนธรรมและโปร่งใส (Organization of Integrity) ของระบบราชการให้เข้มแข็งและยั่งยืน
๔. เพื่อกำหนดมาตรการแนวทางและกลไกในการป้องกันการให้รับสินบน หรือการทุจริตในหน่วยงาน
๕. เพื่อกำหนดแนวทางการป้องกันการทุจริต หรือการรับสินบนของข้าราชการตำรวจในสังกัด ให้เป็นไปตาม
กฎหมายและระเบียบข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง
๖. เพื่อสนับสนุนและยกระดับการดำเนินการภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติแผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติและ
แผนการปฏิรูปประเทศด้านการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบรวมทั้งเป็นส่วนหนึ่งของ
แนวทางในการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency
Assessment : ITA)